【人事經理】

崗位職責：

1、組織實施招聘工作，更新每月職位空缺，篩選簡歷并組織面試；

2、負責公司內部員工檔案的建立與管理及員工入離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；

3、負責全公司績效考核的推行，并不斷完善績效管理體系；
4、公司人事政策的制訂與修改、人事規章制度的規劃、制定、修訂，使員工的管理有章可循；

5、協調做好員工內部關系，負責組織氛圍建設、公司文化執行與日常管理。

任職資格：

1、正規院校本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、社會保障等管理類專業；

2、人力資源專業知識扎實，精通各大模塊的實操流程，熟悉國家相關勞動法規、用人政策；

3、2年以上相同崗位工作經驗，保險行業相關經驗優先；
4、工作積極主動，熟悉相關法規和條例；
5、具有較好的協調管理能力和良好的口語表達能力；
6、具有良好的文案寫作能力、突發事務處理能力。

福利待遇：

1、薪資面談；入職即購買五險一金；

2、享有節假日福利、員工生日福利，不定期組織精彩的團建活動；

3、上班時間：上午9:00—12:00，下午13:30-18:00，周末雙休；

 

【組訓內勤】

任職資格：

1、年齡25至35周歲，重點大學全日制本科（含）以上學歷；

2、品行端正，無不良記錄；身體健康，儀表端莊；

3、認同保險及保險中介行業，踏實穩定，具備良好進取精神和發展意愿，能承受工作壓力和挑戰；

4、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件的操作；

5、具備較強語言表達、溝通合作、組織協調能力以及團隊管理能力；

6、保險、金融、經濟等相關專業，或有相關工作經驗者優先。

工作職責

1、了解公司發展目標和規劃，掌握、傳達和監督執行公司及部門的各項政策和制度；

2、組織業務推動方案制定和實施，有效推動、督導所在機構完成上級機構制定的各項業務指標；

3、負責所在機構的代理人基礎培訓，主持業務員銜接訓練工作，并進行訓練輔助和追蹤；

4、所在機構的早會經營及各種業務會議組織與協調；

5、營業單位KPI數據分析、基礎活動管理以及與營銷員溝通和輔導工作；

6、協助所在機構營銷活動的組織及陪訪，包括業務員拜訪、組織事業說明會、輔助增員等；

7、完成公司交辦的其他工作。

福利待遇：

1、薪資面談；入職即購買五險一金；

2、享有節假日福利、員工生日福利，不定期組織精彩的團建活動；

3、上班時間：上午9:00—12:00，下午13:30-18:00，周末雙休；

 

【品宣專員】

崗位職責：

1、協助公司各類宣傳策劃方案、文案的撰寫；

2、負責公司雜志、畫冊等各種類型、題材的廣告文案編寫；

3、負責公司網站的設計制作和維護管理，包括網頁設計和內容更新及維護；

4、根據公司視覺基礎及品牌物料的設計要求與規范，負責公司視頻編輯及PS制作；

5、通過微信、微博等平臺定期推送相關信息，幫助員工了解公司動態。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，新聞、中文、設計類相關專業；

2、具有相關工作經驗；

3、文字功底優秀、思維活躍、善于溝通協調、快速學習；

4、會使用AI、PS、Coreldraw等設計排版類軟件者，優先考慮。

福利待遇：

1、薪資面談；入職即購買五險一金；

2、享有節假日福利、員工生日福利，不定期組織精彩的團建活動；

3、上班時間：上午9:00—12:00，下午13:30-18:00，周末雙休；

 

【運營專員】

崗位職責：

1、負責公司相關保險業務流程的建立及優化，配套管理辦法的制定和實施；

2、負責機構運營人員的崗前培訓，日常作業督導、契約作業抽查、數據復核；

3、負責保單品質管理及防范；

4、負責與供應商協調相關業務流程、協助機構與供應商協調緊急事件，協助提供保單資料及宣傳資料；

5、出具公司各部門需要的業務數據。

崗位要求：

1、大專及以上學歷；

2、保險行業相關經驗優先；

3、工作態度認真端正、細心、耐心。

福利待遇：

1、薪資面談；入職即購買五險一金；

2、享有節假日福利、員工生日福利，不定期組織精彩的團建活動；

3、上班時間：上午9:00—12:00，下午13:30-18:00，周末雙休；

 

聯系人：林小姐

郵箱地址：lindd@ethfs.com